昨今は、求人倍率の上昇による学生の確保が困難な状況などで、新卒採用に苦労している企業が多く出てきています。 そんな状況への対策となることを期待して、インターンに注目する企業が増加しています。

今年は内定辞退が多すぎるので内定式に向けて選考期間を短くしたい 焦って学生を採用したくないので選考期間を長くしたい 企業として採用活動をおこなう期間である選考期間を長くすれば、多くの学生と出会えるので、質の良い学生を採用できる可能性が高まり…

昨今は、様々な企業の人材採用担当と話をすると、サマーインターンシップやダイレクトリクルーティングなどを活用し、内定を早く出すことを選んでいる企業が増加傾向にあるように感じます。 しかし、内定を早く出すことについて、 内定を早く出すことで内々…

金融工学は、値動きのある金融商品のリスクやリターンを数理的に計算し、投資や資産運用の意思決定に役立たせるために研究されている学問です。 今回は、金融工学系学生の需要が高まっている背景や金融工学系学生が持つスキル、金融工学系学生が所属する研究…

近年、多くの企業が新卒人材の採用難に悩まされています。 企業は内定者数を多めに確保するために、多数の新卒採用サービスを利用したり、説明会などのイベントへの参加を増加させる傾向にあり、結果として採用コストが年々増加する問題が発生しています。

理系修⼠１年の皆さんにとって、就職活動と研究をどうやって両⽴させるかというのは⼤きな課題です。研究室推薦や学校推薦で内定できる企業も数多く存在すると思いますが、推薦内定にはいくつか問題もあります。