近年、多くの企業が新卒人材の採用難に悩まされています。 企業は内定者数を多めに確保するために、多数の新卒採用サービスを利用したり、説明会などのイベントへの参加を増加させる傾向にあり、結果として採用コストが年々増加する問題が発生しています。